Вакансии
Мы ищем Маляров отделочников, а также специалистов по отдельным направлениям ( Монтаж ГКЛ, малярные работы, плитка) для работы над проектами частных объектов бизнес класса.
Требования:
Понимание технологии безвоздушной шпаклевки и окраски.
Знания чем отличаются сопла и какое для чего можно использовать.
Знание и умение работать с аппаратами высокого давления, а именно - знать как он работает, как его прокачать, промыть, почистить, смазать. И сделать все для его качественной и непрерывной работы..
Умение работать шпателем!! Профессионально! (размазывать шпаклевку по стене не нужно, нужно уметь шпаклевать!)
Подготовка поверхностей ( стены и потолки) под окраску, качество Q3-Q4.
Очень важно понимать для чего нужен проявочный свет и правило и как с помощью этого делать качественный результат.
Понимать и разбираться в современных шпаклевочных составах (DANOGIPS, SEMIN) и сопутствующих материалах.
АККУРАТНОСТЬ на уровне ДНК.
Понимание что с чем можно комбинировать а что нет.
Умение работать головой важный кейс!
Умение и понимание чертежей и разверток.
Умение работать с ПЛАНЕКСом будет преимуществом.
Грамотная русская речь!
Обязанности:
Приходить на работу вовремя.
Выполнять качественно и в срок поставленную задачу.
Уметь думать.
Уметь читать и понимать чертежи, развертки, 3д визуализации.
Выполнения работ по ремонту жилых помещений класса А.
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ после испытательного срока;
Работа в квартирах и коттеджах; Объекты расположены в разных районах Москвы и Московской области.
Всегда объект выдается ближайший к дому. График работы 5\2 или 6\1 (9:00 - 19:00) Перерыв с 13 до 15 можно тратить на обед или зарабатывать больше, если позволяет режим работы.
Заработная плата СДЕЛЬНАЯ от 100 000 руб на руки, выплачивается 2 раза в месяц без задержек;
Предоставляется спец. одежда и инструмент ведущих производителей.
Бонусы:
Внутренние тренинги по улучшению профессиональных навыков;
Оплата внешних курсов, тренингов, семинаров по повышению квалификации;
Выплата премий за подачу и внедрение собственных идей, направленных на повышение качества работы компании;
Регулярные корпоративные мероприятия, проводимые полностью за счёт компании;
Молодой и дружный коллектив.